四种文化：　

　责任文(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)(hua)、执(zhi)行文(wen)(wen)化(hua)(hua)、反馈文(wen)(wen)化(hua)(hua)

　　为(wei)(wei)了进一步(bu)推进公(gong)司芭乐官网app下载建(jian)设(she)，公(gong)司以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和(he)(he)反馈文化(hua)”为(wei)(wei)切入点，强(qiang)化(hua)员工(gong)践行(xing)公(gong)司芭乐官网app下载理念，增强(qiang)全体员工(gong)和(he)(he)干(gan)部队伍的(de)凝聚力(li)和(he)(he)向心力(li)，提(ti)升企业的(de)核(he)心竞争力(li)。